ADVANTAGE株式会社郷原の強み

• 安定した仕事量

  主にスーパーゼネコンやハウスメーカーからの依頼があり、長年の付き合いから絶大な信頼を得ており、現場であるマンションや戸建てに出向きます。
  また、弊社単独で仕事を請け負うことも多くなってきています。

• 現場にはチーム制を導入

  仕事の大きさにもよりますが、通常2～3名のチーム制で現場へ向かいます。その際も臨機応変に対応しており、例えば従業員の自宅がその現場に近い際は、朝に事務所に集合することなく他の者が迎えに行きます。順調に仕事が進み予定より早く終わった際は、早上がりや直帰も可能です。

• マニュアルから仕事を覚える

  やる気を持って入社された後は、経験豊富な先輩たちがマンツーマンで仕事を教えますが、先だってマニュアルを使ったレクチャーを行います。一昔前までは職人の仕事は見て覚えることが当たり前でしたが、郷原ではきちんと文面にしたマニュアルで基礎を学んでいただけます。

• 安全な職場環境

  社会労務士と契約し、無理のない安全な職場づくりを目指しています。マンションでは高所での作業も発生するなど事故のないように作業の仕方を徹底して見直しています。

• 発注先に合わせた取り組み

  取引先から業務遂行にあたり労働条件が課されることがあります。そのほとんどは安全に関することで、郷原でも対応できるように取り組んでいます。例えばハーネス型安全帯の使用については即対応しました。このようにいろんな取引先や仕事にも対応する柔軟さも持ち合わせています。

• 設計図が読める社長

  社長の郷原は設計図から仕事のポイントを見出すことができます。普段はこのようなことは必要ないですが、施主様から着工前にアドバイスを求められることもあり、郷原は的確な指摘をすることで信頼を得ています。
  そして、その現場の仕事量を推し量ることも瞬時に行い、無駄なく生産性を向上させています。

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